质量创意小视频
2024-1-26 21:43
可以通过一部质量较高的创意小视频来吸引求职者的注意力。例如，制作一个动画或者真人出演的短片，通过讲述故事的方式展示公司的文化、工作环境以及开放的职位等信息。
在视频中，通过角色扮演或者情境模拟的方式，将不同岗位的特点和要求具体化，让求职者有更直观的认识。
通过视频展示公司对员工的培养机制、福利待遇等方面的信息，传达出公司对于人才的重视。
为了吸引更多年轻求职者的关注，可以在视频中加入一些有趣的创意元素，如搞笑片段、流行音乐等。
考虑到人们的注意力集中的时间有限，建议将视频长度控制在5-7分钟之内。
尽量避免过于复杂或冗余的内容，突出重点，让人一看就能明白你的意思。
视觉效果直接影响观众的观看体验，因此在制作视频时应注重色彩搭配、画面构图、镜头切换等方面的处理。
别忘了在视频结束时给出公司的联系方式，方便有兴趣的人进一步了解或应聘。
